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誠聘英才
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原則:

 

    按“因事設崗,因崗擇人,公開招聘,擇優錄取”的原則招聘。

 

價值觀:

 

    ★敬業精神和上進心


  ★有韌性,知難而進,具有不達目標不罷休的決心和信心。


  ★具有責任感
   敢于承擔責任,對于職責范圍內的事情敢于做出決定。
   敢于承擔責任,對于發生的問題不推諉。


   ★有悟性
   悟性來自于學習和繼承,好員工應該非常虛心地吸收前任、上
   級、下級先進工作方法和經驗, 以及好的個人品行,能夠虛
   心地借鑒其它公司的先進經驗 。


  ★富有創新精神
   不是按部就班,而是不斷地去創新和思考,創造性地完成工
   作。


  ★善于溝通
   樹立強烈的溝通意識,掌握有效的溝通方法。
   既會工作,又會生活,把工作當作生活的一部分,在工作中
   體會生活的樂趣。

 

 

 

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